Development solutions for small businesses

Training

Credite în lei sau în Euro?

By on 20 January 2011 in Training
Teodora Chifor

Atunci când vine vorba de credite o întrebare foarte frecventă este cea legată de valuta creditului: care credite sunt mai “bune”, cele în lei sau cele în Euro? Am găsit multe variante de răspuns, pentru că există multe perspective de analiză şi situaţia s-a schimbat mult şi neaşteptat în ultima perioadă. Acest articol nu are intenţia de a face o analiza sofisticată, ci propune un instrument simplu de analiză a situaţiei pornind de la statisticile disponibile. Astfel, pentru a întrezării tendinţele şi dinamica viitoare a dobânzilor cred că este util să pornim de la…

Citeste mai departe »

Criza – pericol și oportunitate (II)

By on 17 December 2010 in Training

Panica este prima reacţie normală, dar apoi diferenţa se face în funcţie de modul în care ne poziționăm: rămânem în aceeaşi stare de panică şi apoi de amorţeală, de lamentare permanentă, fără să rezolvăm nimic, ci din contră… reacționăm, luăm atitudine şi să acţionăm constructiv.

Da, este simplu de spus şi greu de făcut! Şi totuşi, cum putem transforma criza într-o oportunitate? Ce putem face pe timp de criză?

Citeste mai departe »

Criza – pericol și oportunitate (I)

By on 16 December 2010 in Training

În mod normal, şi cu precădere la noi la români, criza este asociată doar cu tot ce poate fi mai negativ, fiind cauza tuturor problemelor (fie ele economice sau nu) şi a incapacităţii de acţiune din ultima perioadă. Însă în gândirea asiatică, şi în special în cea chineză, simbolul utilizat pentru criză (problemă) schiţează idea de pericol, dar şi cea de oportunitate.

La prima vedere aceste noţiuni par contradictorii, dar dacă analizăm mai bine lucrurile…

Citeste mai departe »

Cerere de concediu

By on 24 November 2010 in Training
Dorin Pantea

Citind presa şi privind în jur, mi-e imposibil să nu constat că trăiesc într-o ţară a paradoxurilor. Iar unul dintre acestea are legătură cu un subiect sensibil, acela al concediului de odihnă. Am citit recent un articol care făcea o comparaţie între ţările europene, în funcţie de numărul de ore lucrate de angajaţi, precum şi în funcţie de numărul de zile de concediu de odihnă acordate acestora prin lege. Se pare că românii…

Citeste mai departe »

Funky Inc

By on 23 November 2010 in Training
Marius Parjea

Au trecut câteva luni, poate și mai bine de un an de când am citit aceasta carte excepțională, după părerea mea. Luând în considerare modelul de dezvoltare al economiei globale și al modului de a face afaceri la nivel global, această carte tinde să explice din ce în ce mai bine, de ce ar trebui adoptat un nou model de a realiza afaceri.

Funky Inc. este noul model de companie propus de Jonas Ridderstrale și Kjell Nordstrom. O companie perfectă într-o…

Citeste mai departe »

A fi vs. a face

By on 19 November 2010 in Training
Anca Pop

În urmă cu câteva zile am primit o carte intitulată „Cum să o scot la capăt până la sfârşitul lunii?” scrisă de Dr. Andres Panasiuk. Curioasă din fire, am început să o citesc şi am observat că autorul face apel la conceptul de planificare a averii pe termen lung şi la modul de administrare a propriilor finanţe cu multă răbdare şi printr-o manieră integră.

Lecturând-o am găsit o idee interesantă, şi anume că…

Citeste mai departe »

De ce o țară săracă rămâne săracă?

By on 18 November 2010 in Training

Da asta-i întrebarea. De ce? Sunt fonduri europene disponibile. Există progres tehnologic nemaiîntâlnit. Există oameni capabili. După revoluția industrială de la mijlocul secolului al XVIII-lea Europa și America de Nord au cunoscut o creștere economică susținută. Ulterior au cunoscut creștere economică Japonia și Rusia. Pe de altă parte însă, o mare parte din Asia, Africa și America de Sud rămân sărace. Astfel se ridică întrebarea…

Citeste mai departe »

Elementul viu în managementul schimbării

By on 17 November 2010 in Training
Marcel Niculas

Dacă s-ar face un studiu probabil am descoperi că cel mai uzitat termen (cuvânt) este criza și aceasta pentru că denotă mediul în care ne trăim viața și afacerea în ultimul timp. Lucrul acesta ne-a pus în fața unor decizii importante pentru bunul mers al afacerii, al supraviețuirii, al evitării catastrofelor financiare și așa mai departe. Atât în vremuri de pace (a se citi în afara vremurilor de criză) cât și în vremuri de război (adică, în criză) ne confruntăm cu decizii de schimbare sau ceea ce specialiștii numesc managementul schimbării.

Citeste mai departe »

Dincolo de cuvinte

By on 17 November 2010 in Training
Traian Marc

„Lie to me” este titlul unui film de succes lansat în 2009, a cărei temă este Limbajul Trupului. Mai presus de vorbe, expresia feței, gesturile și mimica pot trăda ceea ce spui. Acest lucru este valabil în orice tip de conversație, nefăcând excepție conversațiile business pe care consultanții le practică zilnic.

Cel mai important lucru într-o relație este…

Citeste mai departe »

Importanța strategiei

By on 12 November 2010 in Training
Stefan Pastia

Am întâlnit mulţi întreprinzători care au viziuni măreţe, ştiu foarte bine unde vor să ajungă (şi asta-i face să pară foarte siguri pe ei), ba chiar pun şi mâna pe plug, azi nu mâine. La prima vedere am zice că avem în discuţie oameni de afaceri eficienţi, care activează pe bază de obiective, viziune clară a afacerii – grozav.

Însă apropiindu-mă mai mult de aceste afaceri, am observat că acolo, în interiorul organizaţiei mai era ceva…

Citeste mai departe »

Sus